职位要求

坚持“以人为本”和“创造优质产品、造就优质员工、追求优质环境,奉献优质服务”的质量方针，将人才队伍建设作为企业发展的核心，在建立完善现代企业制度的基础上，进一步完善企业的薪酬奖励制度。

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